¿Trabajadores que laboren el 23 de julio recibirán triple remuneración?

Martes, 11 de julio de 2023 17:12

El próximo domingo 23 de julio fue declarado feriado nacional. Sin embargo, muchas empresas trabajarán.

El pasado 8 de julio se dio a conocer de un nuevo feriado en el país en conmemoración del heroico sacrificio del Capitán FAP, José Abelardo Quiñones Gonzales. Por ello, el próximo 23 del presente mes no se trabajará.

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Por Ley Nº 31822 se hizo oficial y con esta nueva fecha el Perú suma 16 descansos remunerados al año de los trabajadores sujetos al régimen laboral de la actividad privada, siendo uno de los más altos en Latinoamérica.

Sin embargo, para este 2023, el 23 de julio cae domingo. Al ser un día en el que el trabajador descansa, igual recibe un pago que llega a fin de mes. Pero el panorama cambia si es que entra a laborar, ya sea remoto o presencial.

“Para la mayoría de los trabajadores, el domingo 23 de julio es descanso semanal obligatorio. En caso de no laborar dicho día, el trabajador solo tendrá su remuneración simple; es decir, no se abonará una remuneración adicional”, explicó el gerente del Centro Legal de la CCL, Álvaro Gálvez.

¿Trabajadores que laboren el 23 de julio recibirán triple remuneración?

En caso el trabajador sea requerido por el empleador, los trabajadores percibirán, además del pago normal por el día feriado que se incluye en su remuneración mensual, un día adicional de pago que valdrá el doble de su jornada diario regular.

Por ejemplo, si su sueldo es de s/ 1,500 mensual, tendrá derecho a s/ 100 más (un día de remuneración por el trabajo en feriado más la sobretasa del 100%: S/ 50 + S/ 50). El próximo feriado que se avecina es Fiestas Patrias.