Los trabajadores del sector privado ya esperan con ansias las utilidades de este año. Conoce todos los detalles.

En el Perú, las utilidades son un derecho económico crucial para los empleados de empresas privadas, consagrado en la Constitución Política y regulado bajo el Decreto Legislativo N° 892. 

¿Cuándo depositan las utilidades 2025?

Específicamente, las empresas que deben repartir utilidades son aquellas que generan rentas de tercera categoría, emplean a más de 20 trabajadores y reportan ganancias en el ejercicio fiscal correspondiente.

PUEDES VER: Feriados en Perú 2025: ¿cuándo será el primer descanso largo?

Sin embargo, ciertas entidades como cooperativas, empresas autogestionarias, sociedades civiles y aquellas con menos de 20 empleados están exentas de esta obligación. El porcentaje de utilidades a distribuir varía dependiendo del sector económico. Así, las empresas pesqueras, de telecomunicaciones e industriales deben destinar el 10% de su renta neta a esta distribución.

PUEDES VER: Inauguración de nuevo aeropuerto Jorge Chávez: ¿nuevamente aplazado?

Es vital que los empleadores efectúen esta repartición dentro de los 30 días posteriores al vencimiento del plazo para la Declaración Jurada Anual del Impuesto a la Renta. No obstante, tienen la opción de adelantar este pago si así lo desean. Si el plazo transcurre sin el desembolso correspondiente y el trabajador lo reclama formalmente, la cantidad pendiente generará intereses moratorios a su favor.

Para el año 2025, las utilidades serán pagadas entre el 26 de mayo y el 6 de junio, es decir, dentro de los 30 días posteriores al vencimiento de la Declaración Jurada Anual, aunque en algunos casos suele suceder antes el abono. 

(Foto: Andina)

¿Qué pasa si la empresa no cumple con depositar las utilidades 2025?

Las empresas que no cumplan con el pago de utilidades en 2025 dentro del plazo establecido se arriesgan a recibir multas significativas. En caso de incumplimiento, los trabajadores tienen derecho a presentar un reclamo formal ante la empresa o la Sunafil. Las multas varían según el tamaño de la empresa:

•    Para empresas pequeñas, las multas oscilan entre S/8.399,50 y S/21.000
•    En el caso de medianas empresas, las sanciones van de S/21.000 a S/52.000
•    Las grandes empresas enfrentan multas de hasta S/129.742, dependiendo del número de trabajadores afectados

¡Escucha Radio Planeta, tu música en inglés, en vivo en OIGO, nuestra app oficial y entérate de las últimas noticias de tus artistas favoritos y su música!